やってみること
最近勇気を振り絞った結果、とてもいい事、出会いがあった。
やる前はいろんな言い訳作って、やめちゃおうかと悩んだ。
悩むだけ無駄！前進あるのみ！
今回改めて思った。失敗しても、進んだ事で何かは変わる。
今特に思うのは、会いたいと思う人には会いに行こう！と言うこと。
話せるチャンスが出来ればもっと素晴らしいけど、会えるだけで、元気出る！
・・と言うことで、今日もＶファーレン長崎の高田社長に会いに(見に)行った。試合は惜しくも負けてしまったけど、試合前にわざわざ応援団のところに顔出しに来てくれた。
応援団の人達嬉しいと思う。頑張ると思う。
私も元気と、笑顔出てきた。
声は聞こえなかったが、穏やかな人だった。
またサッカー応援しに行きます！
またステキな人に会える事を願って日々過ごそう。
最近思うこと
ワールドカップ サッカーの試合を時々見ている。
毎回思うことがあり、
喜怒哀楽をしっかり出すことは、人として当然じゃないか？
ということこと。反面、職場で負の態度ばかり出す人に対して、
そんなに嫌なら辞めればいい
と思う。
いや、負の態度の背景にあるのは、怒りたいのに怒れない ということかも。
サラリーマンが今置かれた状況に怒るのは、難しいのかな。だから愚痴になる。
でも怒るべきに怒り、きちんとケリを付けて楽の状態を目指す・・ん？日本語おかしい？
サッカー始まった。世界のトップ選手の素晴らしい技と喜怒哀楽の様子を楽しもう。
管理職を育てる
以前、日本電産の永守社長の記事に、管理職を育てて、管理能力を高めないと、会社がおかしくなる・・その様な記事を読み、強く頷いた。
今私の周りに起きている不協和音は、元を正すと全て管理職が管理職の能力がないことから起きている・・そう思えてならない。
適材適所という事の意味も知らず、昔の上下関係で威張り散らす。
時間の観念がないのか、部下の残業が多いと、昔はこんなの普通だったと昔話が始まる。
部下の仕事量を気にしないから、出来る部下こそ疲れていく。あ〜！
でも、そんな管理職達も、口うるさい部下からブーブー言われて、本当は嫌になっているかも知れない。
さらに上の人からの注文で疲弊しているかも知れない。
となると、社長の能力アップも必須かね。
社長が社長然とし、部長が部長然とし、課長が・・
こんな偉そうな私は、全然仕事出来ず人望もないダメ人間だけど、こんなダメ人間を働かせないといけないのだ！その為に上司は平社員以上に学ぶ時間が必要って偉そうに思う。
今日も私は反省します。
事実を知ること
ずっと体重計を避けてきた。
ちょっと太ったかと、お腹周りから感じていたけど、洋服は普通に入るし
増えて2キロ位だろうと思っていた。
人間ドック前にちょっと減らさないとと思いはするが、普通に生活してきた。
ただここのところ仕事のストレスと、普段しない残業のための遅い夕食が続いていた。
あと出張も続いていた。
まさか7キロも太っているとは！衝撃の事実！
人間失格・・太宰か。
洋服入らなくなってよ！じゃどこに肉が付いたの⁉︎
喚いてもダメだ。事実だ。もっと早く体重計に乗っていればよかった・・
全てデータで説明する必要がある！私自身も！
自分に向き合うことにする。
仕事嫌だなって事ばかり思っていたから、自分を労ろう。
んで、痩せよう。
このままでいいのか
最近５年後どうなっているかを考える。
人がいなくてどうしよう・・と人のこと心配しているが、
自分達の事も対象だった。やばい。
やはり人を入れて今後に備えて欲しいなんて思うけど。
でも日本の人口は棺桶の形状の様に、上が広く下が狭くなっていくそう。
もう私がどうしたら良い？と考えて済む話でもないんだ。
ただ、問題に今向き合うか、先延ばしにするかの選択で、
放っておけば急にガタつきそう。
私はどんな時にものんびり過ごすのみ。自分が納得いく様進もう。
無理しないかも知れないし、踏ん張っちゃうかも知れない。
健康でいる事だけに注力しよう。
健康でないと、良い環境の中にいてもそう思えない様な気がする。
余裕がなくなって、何もかもが嫌になりそう。
だからちょっと痩せなきゃと思う。数字を直視し、逃げるの止める。
倒れる
後輩が倒れたと聞いた。
幸い人がいる所でだったらしく、手術も早い段階で行われ、大事には至らなかったとの事。
いつ自分にも襲い掛かるかわからない事態を常に気にすることはなかなか難しいが、
仕事のどんな嫌な事、理不尽な事も、病気に比べたら屁でもない！そう思った。
そしたら、私の悩みは些細な事と笑えた。
後輩も早く退院して、後遺症なく元の生活に戻って欲しい。
誰でも思うことだから、本当に大切な事だと、こんな時改めて思う。
健康診断、行かなきゃ。
仕事って
仕事は、目の前の事に全力投球する、それだけだと思っている。
でも自分の能力の低さから、それは仕事でなく、作業になっているかも知れない。
誰のために仕事をするか、目の前の相手のために仕事をしている。大きな野望もないし、先を見越している訳でもない。
ただ私ならスムーズにいくと思ってくれるだけでいい、それだけ。
でもそんな私をけなしてばかりいる同僚の言葉に、心底ウンザリ。改善提案でもなく、自分の思い通りにならないことを人のせいにする程度の話。建設的な話なんて期待もしていない。
そんな人に仕事頼まなきゃいけない状況から逃げ出したい！
私は耐性が低いから、他の人みたいに辛抱が効かない。
もちろん自分の至らぬ点は周りの人にも聞いて、改善したいと思っている。
でも、本当は環境がそうなってしまう事が一番悪い。管理職がきちんと仕事分担をせず、その場凌ぎの対応ばかりで、根本的な対策をしていないから、ヒドイ状態になってきていると思う。
複数の人がずっとずっと先送りにしてきたから、人はいなくなる、残った人はコミュニケーション取らない、影で悪口言い合い、何も問題解決に結び付かない。
会社は楽しい場所であれば、新しい事が生まれる！と信じてる。
ここまでヒドイ状態は初めて。人生の大切な自分の時間を、我慢して過ごすか、別の場所に行ってみるか、破壊するか・・
今日は愚痴る。明日からは、大切な自分の時間を有意義に使う。
悩んでる暇はない。
